齐发娱乐|官网

当前位置: 主页 > 联系我们 >

七乐娱乐在线试玩首钢MA公司立足高端汽车零部件市场

时间:2016-09-17 15:19来源:未知 作者:admin 点击:
七乐娱乐在线试玩 凭仗过硬的产质量量和办事,首钢MA公司成为奔跑的主要零部件供应商,产线个月即实现盈利,创出同业业、同产线的首钢速度。出格是本年以来,供应奔跑GLC车型、C级轿车的产物实现零质量缺陷、零顾客埋怨,稳步立脚高端汽车零部件市

  七乐娱乐在线试玩凭仗过硬的产质量量和办事,首钢MA公司成为奔跑的主要零部件供应商,产线个月即实现盈利,创出同业业、同产线的“首钢速度”。出格是本年以来,供应奔跑GLC车型、C级轿车的产物实现零质量缺陷、零顾客埋怨,稳步立脚高端汽车零部件市场。凭仗过硬的产质量量和办事,首钢MA公司成为奔跑的主要零部件供应商,产线个月即实现盈利,创出同业业、同产线的“首钢速度”。出格是本年以来,供应奔跑GLC车型、C级轿车的产物实现零质量缺陷、零顾客埋怨,稳步立脚高端汽车零部件市场。

  首钢MA公司全称首钢MA金属无限义务公司,是首钢集团旗下金属公司取全球出名汽车零部件供应商意大利MA公司于2012年正在合伙设立的,处置汽车车身及底盘冷冲压件、辊压件及其拆卸件的出产取发卖,旨正在成长专业化、规模化的金属成型营业。

  首钢MA公司辊压产线全数引进意大利进口高端设备,这些“高峻上”的配备正在量产之后呈现了设想中的一些问题,一度让外方手艺专家一筹莫展。客岁11月份,辊压设备无效开机率仅为30%,废品率接近30%,调试专家曾地暗示:该辊压设备设想得过于紧凑,放弃并再购买一条简略单纯辊压出产线以满脚奔跑的需求。

  一方面是奔跑日益增加的供货需求,另一方面是辊压出产线的诸多问题及外方手艺专家无法的回身,首钢MA运营团队体验了如正在火上般的压力。

  面临沉沉坚苦,唯有背水一和,首钢现场手艺人员自从立异、自强冲破。攻关小组系统全面梳理了103项手艺难题,逐个攻关、项项冲破,通过频频研究,对设备道理深切理解,不竭优化设备操做、完美工艺流程,成功处理了此中69项手艺难题,从底子上确保了产线月份,正在汽车门槛件出产过程中暴出螺母翻边的不良缺陷,外方专家给出改换新备件的处理方案,而进口备件采购周期至多1个月,对出产将形成不成估量的丧失。首钢手艺人员从设备调试入手,测验考试分歧方案处理问题,颠末两个日夜攻关试验,该问题成功处理,避免了停产风险。目前,辊压产线%以下,推进了产能高效阐扬,大幅降低了加工成本。

  首钢MA公司运营团队零缺陷的质量办理,不竭强化质量认识,正在自创先辈企业办理经验的根本上,鼎力奉行全员质量办理(TQM)。全面指导职工以产质量量为导向,对日常工做中的质量和操做问题,进行全员会商,及时发觉、总结、更正质量问题,全面提拔质量办理。2015年9月,MA公司一举通过了戴姆勒进行的VDA6.3质量办理系统认证。通过认证后,将奔跑VDA6.3质量系统尺度贯穿于采购、物流、出产、查验、发卖等各个环节,通过强化出产正在线、离线、发货前的层层质量管控,实现产质量量的持续不变。

  截至本年7月末,供应奔跑GLC车型摆布门55839套、摆布后梁55600套、奔跑C级座椅滑轨98640套,实现首钢汽车零部件产物零质量缺陷、零顾客埋怨,产质量量遭到奔跑高度相信和洽评。本年5月份,MA公司成功获得了奔跑开具的GLC车型产物的“质量不变证书”。

  汽车板是首钢三大计谋产物之一,成长首钢本人的汽车零部件行业有着不凡的意义,不只可以或许捕获国内高端汽车板的成长标的目的,并且可以或许推进首钢汽车板产销研一体化,推进首钢汽车板财产链进一步升级。

  正在股份公司统筹放置下,MA公司积极融入首钢汽车板产销研系统,一方面持续强化迁顺线出产协同、一贯制质量管控,加大产物开辟力度;一方面,MA公司自动对接、创制前提,加速客户需求挖掘,先期介入客户新车型的设想,亲近新项目标开辟,正在确保首钢汽车板不竭取得新订单的同时,推进首钢自有高端汽车板的国产化替代工做。5月份,首钢DP780热镀锌板材替代工做正式启动,样件试制、样件审核工做杂乱无章地开展。取高端客户的车型、模具开辟等先期介入项目也稳步推进。

  下一步,首钢CP1000镀锌高强汽车板通过戴姆勒认证后,首钢MA公司出产并供应奔跑的汽车零部件将全数采用首钢本人出产的汽车板。

  做为草创公司,首钢MA公司吸引了五湖四海、各个专业的人才,有曾正在美国ANSYS公司处置冲压仿实工做的博士后,正在现代所属企业处置汽车零部件质量管控工做的质量人员、首钢镀锌汽车板出产的手艺专业人员,运营团队人员的复杂多样化,培养了首钢MA公司特有的企业文化。面临国内汽车零部件行业合作非常激烈的市场形势,MA公司安稳树立全员危机认识、运营认识、“企业需要就是我工做独一尺度”认识,机构设置超扁平化、操做人员倡导“一岗多能”,大大都操做职工不只具有辊压操做技术,并且可以或许胜任冲压、焊接以及叉车等多岗亭操做,办理人员更是强调能管会算,出产、手艺、质量办理人员可以或许做到交叉任职,不只能管事并且能算账,做到随时节制加工及质量成本。首钢MA公司最大程度阐扬了团队全体劣势,积极营制了取企业共进退的空气。

  【1】 凡本网说明来历:中国冶金报中国钢铁旧事网的所有做品,版权均属于中国钢铁旧事网。转载、摘编本网所刊

  做品时,请说明来历于《中国冶金报中国钢铁旧事网》及做者姓名。违反上述声明者,本网将逃查其相关法令义务。

  【2】 凡本网说明来历:X(非中国钢铁旧事网)的做品,均转载自其它,转载目标正在于传送更多消息,并不代表本网

  【3】 若是您对旧事颁发评论,请恪守国度相关法令、律例,卑沉网上,并承担一切因您的行为而间接或间接惹起的法令

(责任编辑:admin)
相关内容:
第14届中国汽配用品行业总评榜 七乐娱乐在线试玩官网:快速成 七乐娱乐在线试玩官方网站:探 胜极汽车零部件:极致产品质量 七乐娱乐在线试玩官方网站:哪